（原标题：监事会关于2025年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的核查意见）
深圳科瑞技术股份有限公司监事会依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》和《公司章程》等规定，对公司2025年股票期权与限制性股票激励计划进行了核查。监事会确认公司具备实施股权激励计划的主体资格，不存在《管理办法》规定的禁止实施股权激励计划的情形，如最近一个会计年度财务报告被出具否定意见或无法表示意见的审计报告等。激励对象为核心骨干，不包括独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。激励对象不存在最近12个月内被认定为不适当人选或因重大违法违规行为被处罚等情况。本激励计划的制定及实施程序符合相关法律法规规定，未损害公司及全体股东利益。公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或其他财务资助的计划。监事会认为，本激励计划将有效激发员工积极性，提高公司可持续发展能力，确保未来发展战略和经营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的回报。深圳科瑞技术股份有限公司监事会，2025年8月9日。
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